Page 30 - LAPORAN TAHUNAN KKM 2019
P. 30
Rajah 2.3
Keperluan dan Bekalan Pegawai Farmasi Semasa dan Unjuran,
Dengan Nisbah 1:2,000 Terhadap Populasi Penduduk, 2017 hingga 2025
Sumber: Bahagian Pengurusan Latihan, KKM
PROGRAM LATIHAN
Dalam memastikan sumber manusia kesihatan KKM memperoleh kemahiran dan
pengetahuan yang diperlukan, BPL telah menawarkan pelbagai program latihan
sepanjang tahun 2019 yang meliputi Latihan Pra Perkhidmatan, Program Pengkhususan
(Post-Basic) dan Diploma Lanjutan, Latihan Peringkat Sarjana untuk Pegawai-pegawai
Perubatan/ Pergigian/ Farmasi, Parallel Pathway dan Latihan Sub-Kepakaran bagi
Pegawai Perubatan, Program Doktor Falsafah dan Kursus Jangka Pendek sebagai
sebahagian daripada latihan dalam perkhidmatan. Pengambilan mengikut kategori
pengajian adalah seperti ditunjukkan pada Rajah 2.4.
Rajah 2.4
Perbandingan Pengambilan Mengikut Peringkat Pengajian, 2018 dan 2019
Nota: Maklumat Sub Kepakaran 2019 merujuk kepada latihan dengan HLP dan tanpa HLP
Sumber: Bahagian Pengurusan Latihan, KKM
LAPORAN TAHUNAN
20 KEMENTERIAN KESIHATAN MALAYSIA 2019
